L’entreprise
ScaleSI conçoit, développe et maintient les systèmes d’information des entreprises en proposant une approche globale permettant aux DSI de se concentrer sur les projets métiers et non sur la gestion de leur infrastructure.
Rejoindre ScaleSI, c’est se donner l’opportunité d’évoluer dans une structure et un secteur en pleine croissance.
Le poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial vous développez le chiffre d’affaires sur de nouveaux prospects. Avec un fort instinct de conquête vous tissez du lien avec votre portefeuille client, découvrez leurs besoins, rédigez les propositions commerciales et effectuez la signature de vos contrats.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 type école de commerce, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et de la négociation vous permettront de mener à bien vos missions et de contribuer à notre développement.
Les missions
- Prospecter
- Entretenir un lien et des échanges avec les clients
- Faire des préconisations en lien avec l’équipe technique ScaleSI
- Proposer des projets correspondant à leurs besoins
- Rédiger les offres et les contrats
- Assurer le suivi clientèle et la transmission d’informations au directeur technique et commercial
- Répondre aux appels d’offres
- Être attentif aux évolutions technologiques du secteur
- Emettre des rapports d’activités à votre supérieur hiérarchique
- Être force de proposition sur les produits/services à ajouter au catalogue de solutions en lien avec le service communication/marketing
Compétences attendues sur le poste
Le chargé de développement commercial est bien entendu doté d’excellentes qualités commerciales.
Charismatique et audacieux, il peut s’appuyer sur de solides compétences en négociation et communication. Son relationnel, sa présentation ainsi que son expression écrite-orale sont irréprochables. Il inspire confiance par sa pédagogie et son amabilité. Il est résistant à la frustration, persévérant, mais pas dénué d’un certain sens de la compétition.
Organisé et autonome, le chargé de développement commercial ne redoute ni la prise d’initiative ni les décisions. Il est à l’aise avec les chiffres et l’outil informatique et connait les actualités de son secteur d’activité.
Caractéristiques
- Contrat : CDI 35h hebdomadaire
- Rémunération : 26K€ fixe + variable
- Avantages : Véhicule de fonction + 50% prise en charge mutuelle d’entreprise
- Lieu : Bureau à Blois, déplacements Loir-et-Cher
- Permis B obligatoire